株式会社リージョンコネクト 株式会社リージョンコネクト

地域をつなぎ、ヒトをつなぎ、
笑顔をつなぐ―

私たちは、訪問看護事業を中心に、病気や障がいをお持ちの方、
そしてそのご家族の療養支援、生活支援を行っております。
少子高齢化の進む世の中で、医療機関は、“早期退院”を余儀なくされ、
病気の治療が終わればすぐに自宅復帰。
それは、闘病生活中に削られた体力回復を考慮されていません。

病前とは違う身体機能、ギャップを感じる生活機能、
今までになかった医療的ケアなど…今後の生活に不安を抱えて過ごされる方も少なくありません。
そこで私たちは、普段から医療機関や行政、関連機関などとの連携を入念に行い、ネットワークを構築しています。
そうすることで自宅復帰されていくご利用者、ご家族の今後の生活に対する不安が少しでも減らしていけると考えています。
今よりも少し優しい地域づくり、一緒にやってみませんか??

「専門職としての経験を生かしたい」
「新しい環境でのびのび働きたい」
「訪問看護に挑戦してみたい」
「地域貢献できる仕事がしたい」
そんなあなたをお待ちしております!

About us 私たちについて

当事業所では、ご利用者様とご家族の生活に、安心とゆとりを提供すること
そして、楽しみや生きがいのある日常の継続をサポートすることを目指しています。
そのためには、地域との連携は欠かせません。
ご利用者様の生活を包括的に支援できるように、
さらに働くスタッフにも寄り添いながら、
会社としてさまざまな取り組みを行っています。

  • 私たち流の訪問看護

    ここで働くスタッフにはまず、ご利用者様の気持ちの理解に努めるようお願いをしています。「療養中でも住み慣れた家で生活したい」「人生の最期は自宅で迎えたい」など、利用される理由は人それぞれです。

    そうした理解のもとで、一人ひとりに合った寄り添い方・関わり方をしてほしいのです。最初は難しいと感じるかもしれません。でもまっすぐ努力すれば、必ずできるようになります。頑張りはきちんと評価しますので、前向きに取り組んでいきましょう。

  • 地域との連携

    私たちの強みは、広い地域ネットワークです!連携している医療機関は、総合病院、クリニック含め100件以上。ケアプランセンターの併設でさらなる連携強化ができております。

    連携を取るうえで大切にしているのは、サービス提供者同士の情報共有です。重要事項や注意事項を共有したり、普段からまめにコミュニケーションを取ったり。それが信頼関係のもととなり、巡り巡って自分の働きやすさにもつながるのです。

  • 努力は多角的に評価

    業界では「訪問件数で評価」が一般的ですが、私たちはそれでは不十分と考えています。そこで月1回面談を行い、日々の行動や訪問件数、学習面まで詳細にヒアリング。本人と一緒に振り返りをしていきます。さらに半年に1回の大きな面談で昇給査定を実施。

    単純に数字で評価するのではなく、スタッフの意欲や学んだこと、目標達成に向けた行動などさまざまな観点で評価していきます。ここでは人と自分を比べて萎縮する必要はありません。あなたのペースで成長していきましょう。

  1. 思いやりを大切に

    ご利用者様やご家族だけでなく、医療関係者やケアマネジャーさんとコミュニケーションを交わす機会も多いです。地域一体となって人とつながる、見守っていく。そうした姿が地域社会の在るべき姿と考えています。人への思いやりを大切に、挨拶や言葉遣い、礼儀に気をつけていきましょう。

  2. 学ぶ姿勢を持つ

    学ぶ姿勢も評価の対象です。看護に関する情報はもちろん医療業界、介護業界も日々進化しています。ご利用者様の受け入れ人数も増やしていく予定のため、一人ひとりに合った看護を提供していくには、勉強が欠かせません。資格取得支援をはじめスキルアップを応援しますので、ぜひご相談ください!

  3. 安心できる職場で働く

    スタッフ同士の仲が良く、人間関係は良好です。新しい事業所だからこそ「みんなで良い環境をつくっていこう」という前向きな雰囲気があります!仕事の配分もスタッフ一人に負担がかからないようにしているので、ご安心ください。なにか心配なことがあれば、月1回の面談で教えてくださいね。

Welfare 福利厚生

  1. 01 安心の待遇

    正社員としてお迎えしますので、社会保険はもちろん完備。退職金制度も設けており、制服貸与・健康診断実施などのサポートも行います。仕事もそのほかの部分についても、安心できる環境を整えました。

  2. 02 賞与年2回支給

    人事査定にもとづき、賞与を支給しています。入社して半年が経過した方が対象です。人事査定は昇給にもつながっており、日々の仕事を数字面、行動面、意欲面などから総合的に評価します。あなたの頑張りは面談でアピールしてくださいね。

  3. 03 各種手当あり

    さまざまな手当をご用意。保有資格に応じて支給される資格手当や、オンコール対応(ほとんど電話対応で月7日~10日程度を想定しています)をした際に支給されるオンコール手当があります。そのほか資格取得費の補助も!ぜひご相談ください。

Requirements 募集要項

募集職種
ケアマネージャー
会社名
ケアプランセンター コネクトひらかた
業務内容

『ケアプランセンター コネクトひらかた』は 新たにご活躍いただけるケアマネージャー(正社員)を募集中! 総合病院含む、100件以上の医療機関と連携しています。 訪問件数以外でもしっかり評価しているので、 理想の年収も実現させているスタッフが多いのが特徴です◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 『土日祝完全休み』 『残業なし』 年間休日126日でたっぷり休める! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 〇仕事内容〇 ・ケアプランの作成 平均年齢も35歳と若く、柔軟な環境です。 スキルに応じて周りがしっかりサポートするので、 これからキャリアアップを目指している方にもピッタリです! 在宅医療の分野で私たちと訪問介護を通して、病気や障がいをお持ちの方の『夢を叶える』ための支援を一緒にしませんか?✧˖°

必要資格・経験
未経験OK!

介護職員初任者研修以上をお持ちであればケアマネージャー業務のご経験がなくてもOKです★

【あれば歓迎!】
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
・ケアマネージャーとしてのご経験
アピールポイント

▼独自の評価制度を導入! 当社では日々の目標設定の達成度を重視します。 月1回面談を行い、日々の行動や訪問件数、 学習面までを詳細にヒアリングし、本人と一緒に振り返りをしていきます。 さらに、半年に1回の大きな面談で昇給査定を実施しているので、 頑張りをしっかりと給与へ還元しています! \\その他のポイント// ・土日祝休みの完全週休2日制!年間休日126日! ・賞与年2回 ・独自の人事評価制度あり ・資格取得支援制度でスキルアップ可能! ・70件以上の医療機関と連携!地域ネットワークが広いのが強みです♪ ・退職金制度あり

勤務時間

8:30 ~ 17:30(実働8時間、休憩1時間) ★残業なし・少なめ(残業平均月20時間以下)

雇用区分
正社員
休日・休暇

\年間休日126日/ 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇 介護休暇 看護休暇 ★5日以上の長期・連続休暇取得可

勤務地
大阪府 枚方市 新町1-6-21
最寄駅
枚方市駅
アクセス

★訪問エリアは大阪府枚方市内全域です 『ケアプランセンター コネクトひらかた』 大阪府枚方市新町1-6-21 モリビル枚方101 京阪本線 枚方市駅より徒歩6分

給与
月給 280,000円

※経験・能力を考慮して決まります! ※残業代は別途全額支給します(あっても月5時間程度です) ※年収UPのためのキャリアアップ制度検討中 ※上記とは別に各種手当あり ◎賞与(2回) 試用期間3ヶ月 ※期間中の条件に変更はありません

待遇・福利厚生

昇給あり 賞与年2回(人事評価制度あり/入職後6ヶ月以降の方が評価対象) 交通費支給(月20,000円)※訪問時社用車貸し出し 社会保険完備 退職金制度あり 資格取得支援制度あり 資格手当 オンコール手当 マイカー通勤可(駐車場あり) ┗車やバイク出勤でも交通費と同様に支給 制服貸与 健康診断

本社所在地

【株式会社リージョンコネクト】 〒576-0035 大阪府交野市私部南4-4-8

応募について

「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。 お電話の場合、下記の電話番号にて採用担当をお呼びください。 TEL番号 072-894-8983(採用担当宛) 受付時間 8:30~17:30 / 土・日・祝定休

選考プロセス
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考・面接(1回)
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